新薪通面向建筑行业打造实名制薪资管理体系，划分工人端与企业端双版本，聚焦工地考勤、薪资发放、欠薪维权核心需求。工人可自主打卡、查询工资流水，企业在线完成人员实名采集与工资专户代发，所有数据同步监管平台留存凭证。软件基础实名、考勤、查薪功能全部免费开放，配套专属工资卡免除多项手续费，覆盖新疆各类工程项目，从流程上规范用工薪资发放，减少薪资纠纷问题。

应用介绍

工人端登录需完成人脸识别实名核验，绑定专属薪资卡后，在工地定位范围内完成上下班打卡，系统自动留存时间、地点记录。首页分考勤查询、工资明细、安全培训、诉求上报四大模块，日历视图可查看全年出勤记录；企业端支持项目录入、工人批量实名、一键代发工资，自动生成考勤薪资报表同步监管后台。遇到薪资核对异常，工人可线上上传凭证提交反馈，全程线上留痕，不用线下纸质材料递交，适配工地移动办公场景。

应用特色

1、区分工人、企业两套独立操作端口，分别匹配务工人员与项目管理员使用需求。

2、工地定位打卡限定有效考勤范围，自动记录出勤数据，杜绝虚假考勤记录。

3、内置线上维权通道，薪资争议可上传证据提交，对接监管渠道快速核查处理。

应用亮点

1、配套行业专属工资卡，存取、转账免手续费，全区域工地通用无需重复办卡。

2、考勤、薪资数据同步监管平台永久存档，作为薪资发放合规有效的凭证材料。

3、免费开放施工安全线上课程，工人完成学习记录可同步纳入项目入场考核。

应用优势

1、刷脸登录简化账号操作，无需记忆复杂密码，文化程度有限的务工人员易上手。

2、企业端工资代发无额外服务费，降低工程项目人事薪资管理的运营成本。

3、多项目数据独立分区管理，同时参与多个工地务工，记录互不混淆便于核对。

小编点评

从事建筑施工的务工人员、工地项目管理人员都能借助新薪通简化薪资与考勤管理，数字化记录解决传统纸笔考勤丢失、工资对账无依据的痛点。两端功能划分清晰，操作步骤简单，免费核心功能减轻使用成本，线上维权通道给务工人员提供可靠保障。仅部分复杂企业报表功能操作步骤稍多，但日常打卡、查薪不受影响，是贴合建筑行业根治欠薪需求的实用工具。